Programul controalelor ce vor fi desfășurate în 2020 de către inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) din subordinea Inspecției Muncii (IM) a fost aprobat în ultimele zile ale anului trecut. Acesta include campaniile majore de control pe care le vor pune în practică inspectorii din ITM-uri, dar și calendarul lor.
Calendarul controalelor ITM-urilor la angajatori vizează două domenii majore: relațiile de muncă dintre angajator și salariați și securitatea și sănătatea în muncă (SSM).
Ianuarie – martie
» Campanie națională privind obligațiile angajatorilor de a implementa măsurile necesare pentru asigurarea securității și protecția lucrătorilor ce activează în șantierele temporare sau mobile, inclusiv măsurile legate de asigurarea serviciilor de medicina muncii. Această campanie a ITM-urilor este axată mai ales pe partea de SSM și va viza în special domeniul construcțiilor. Verificările vor ținti șantierele active în funcție de numărul subantreprenorilor, numărul de accidente produse și riscul ridicat de accidentare.
» Campanie privind salariații trimiși la muncă în străinătate. Aceasta este planificată numai pentru primul trimestru al anului curent, ținta ei fiind firmele care activează ca agenți de plasare în străinătate a forței de muncă. Evident ca vor fi verificate și asigurarea serviciilor de medicina muncii și evidența fișelor de aptitudini.Însă vor fi avute în vedere și companiile de consultanță pentru medierea muncii sau managementul resurselor umane și agențiile de modeling.
» Campanie și acțiune pe domeniul transportului rutier. De asemenea, inspectorii muncii vor mai controla angajatorii care activează în domeniul transportului rutier. Concret, aspectele avute în vedere vor fi cele ce țin de relațiile de muncă (mai ales timpul de muncă și de odihnă al șoferilor), monitorizarea stării de sănătate a acestora și detașările transnaționale. Unele controale vor fi derulate în colaborare cu reprezentanții Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier. În plus, va exista și o acțiune privind controlul respectării regulilor de SSM la acești angajatori.
» Acțiune de identificare și verificare a măsurilor pentru prevenirea riscurilor ce provoacă salariaților afecțiuni musculo-scheletice. Inspectorii de stat vor încerca să identifice aceste riscuri prin chestionare completate de angajatori, urmând ca anumite firme să fie selectate și pentru verificări efective inclusiv asigurarea serviciilor medicale de medicina muncii pentru toți salariații.
» Acțiune de control privind securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor vârstnici din IMM-uri. Concret, reprezentanții ITM-urilor vor face verificări la angajatorii care folosesc salariați trecuți de 60 de ani, pentru a vedea cât de bine sunt protejați de riscurile profesionale și dacă sunt monitorizați din punct de vedere al medicinei muncii.
» Acțiune de control pe SSM la biserici și la prestatorii din domeniul construcțiilor care desfășoară lucrări pentru ele.
Aprilie – iunie
» Pe lângă campaniile din primul trimestru se vor adăuga
» Acțiune de control privind modul de respectare a cerințelor minime de SSM pentru asigurarea protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezența agenților chimici periculoși.
» Acțiune de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea SSM a lucrătorilor care pot fi expuși unui potențial risc din cauza atmosferelor explozive în silozurile de cereale, fabricile de produse de brutărie și produse de panificație, nutrețuri pentru hrana animalelor, băuturi alcoolice, mobilă și benzinării.
Iulie – septembrie
» Pe lângă campaniile din primul și al doilea trimestru se va adăuga
» Campanie privind zilierii. Al treilea trimestru al anului va aduce în atenția inspectorilor muncii inclusiv activitatea sezonieră pentru care sunt necesari lucrătorii necalificați. Practic, reprezentanții autorităților vor identifica încălcările legislației zilierilor, mai ales în contextul în care anul 2019 a adus numeroase noutăți legale în acest domeniu.
Octombrie – decembrie
» Pe lângă campaniile din primele 3 trimestre se vor adăuga
» Campanie privind relațiile de muncă în învățământ. Ultimele trei luni din an vor fi dedicate și unui domeniu în care numărul de salariați este în creștere – activitatea creșelor, a grădinițelor și a serviciilor de tip „afterschool”. Vor fi verificate, în special, unitățile în care sunt folosiți salariați cu normă parțială.Pentru toți salariații, indiferent de norma, angajatorul trebuie sa le asigure accesul gratuit la serviciile de medicina muncii.
» Acțiune de monitorizare a contractelor colective de muncă și a actelor adiționale la acestea, care sunt încheiate la nivel de unitate, contracte în care este obligatoriu ca angajatorul să precizeze că asigura accesul gratuit la serviciile de medicina muncii.
Nu riscați o amendă sau alte sancțiuni.
Lucreaza cu cei mai buni.
Contacteaza-ne și obtine toate avantajele unui contract cu CENTRUL MEDICAL ALEXIS așa cum au facut cei peste 3600 de clienți mulțumiți și fideli :
📌Suntem aici:
telefon
📞 0752.030.439
📞 0752.190.154
sms, whatsapp
📨 0745.089.722
📨 0752.190.151
e-mail
📧office@alexis-medical.ro
📧cma@alexis-medical.ro
