Inspecţia Muncii are în plan şi următoarele campanii şi acţiuni, ce vor avea loc pe tot parcusul anului:
- Campanie privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată în domenii susceptibile utilizării frecvente a acesteia: construcţii, protecţie și pază, service auto, depozite, comerţ – lanţurile de aprovizionare (încărcare-descărcare), notariate, birouri avocatură și de arhitectură;
- Campanie naţională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condiţiile de funcţionare și procedura de înregistrarea agenţilor de plasare forţă de muncă în străinătate;
- Campanie naţională pentru verificarea modului de respectare a dispoziţiilor legale în domeniul relaţiilor de muncă de către agenţii de muncă temporară/ utilizatorii salariaţilor temporari – inspectorii și-au propus să verifice firmele cu activitate principală în acest domeniu – cod CAEN 7820 – în privința respectării prevederilor referitoare la contractele de punere la dispoziție, contractele de muncă temporară și registrul general de evidență a salariaților;
- Acţiune de control privind obligaţiile angajatorilor de a implementa măsurile necesare pentru asigurarea securităţii și protecţia lucrătorilor care își desfășoară activitatea la locurile de muncă din industria extractivă de suprafaţă, diviziunile CAEN 05, 07, 08;
- Acţiune de control pentru verificarea modului în care se respectă prevederile legale de SSM la transportatorii rutieri și la beneficiarii serviciilor de transport rutier – transportul de marfă este unul dintre sectoarele de activitate în care se accidentează un număr mare de lucrători – o pondere mare în statistici o au lucrătorii care se accidentează în condiţiile în care vehiculul se oprește sau în timpul operaţiunilor de încărcare și descărcare la sediul angajatorului beneficiar al transportului;
- Acţiune de informare și verificare a modului în care angajatorii respectă prevederile art. 129 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social – se verifică cine nu are contract colectiv de muncă, deși are peste 21 de salariați;
- Acțiune de informare și verificare a angajatorilor cu privire la Revisal.
sursa:Avocatnet.ro
În cadrul acestor acțiuni, indiferent de tematică, vi se vor verifica si fișele de aptitudini (medicina-muncii).
Așa că e mai bine să luați o decizie sănătoasă pentru afacerea si finanțele voastre
Alegeți serviciul de medicina muncii potrivit!
Nu ne crede pe cuvânt.Verifică-ne să vezi dacă iți oferim
cele mai prompte programări
cea mai flexibilă colaboare
cele mai corecte tarife
Ai 5 intrari gratuite* pentru serviciile de medicina muncii.
Dacă nu îți atingem toate așteptarile, ne luam la revedere.Dar cred că vei rămane clientul nostru.
Contacteaza-ne acum pentru detalii:
☎ 0752.030.439
☎ 0752.190.154
☎ 0752.190.151
☎ 0752.190.150
#ReusimImpreuna
#SuntemAici
medicina-muncii
*= oferta disponibila pentru categorii de personal fara analize de sânge.Examenul psihologic nu face obiectul acete promoții.
